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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
19 octobre 2018, 21:24, par P-O
@ramé isabelle
Bonsoir,
Si je travaille en 2019 comme femme de ménage et obtient sur l’année 2019 un salaire brut de 3000 euros cela me fera 2 trimestres
OUI et par conséquent seul 2 trimestres chômage compteront pour la carrière longue en 2019 ce qui vous permettra de bénéficier en 2020 de 2 trimestres chômage éligibles à la retraite anticipée dispositif carrière longue.
je pense que je toucherais encore du chomage pour combler mon salaire.
Cela dépendra de la réglementation du cumul emploi chômage à la date de votre reprise d’emploi sachant qu’une renégociation de la convention d’assurance chômage est en cours.
En tout état de cause vous bénéficierez à la fin de votre nouvel emploi de la reprise de vos anciens droits qui ne seront que suspendus pendant votre reprise d’activité.
Donc dans ce cas de figure :
Un total de 161 trimestres au 31/12/2018 augmenté en 2019 de 2 trimestres emploi et de 2 trimestres chômage puis en 2020 de 2 trimestres chômage porterait le total à 167 trimestres éligibles à la retraite anticipée dispositif carrière longue pour un départ au 01/012021.
@ramé isabelle
Bonsoir,
Si je travaille en 2019 comme femme de ménage et obtient sur l’année 2019 un salaire brut de 3000 euros cela me fera 2 trimestres
OUI et par conséquent seul 2 trimestres chômage compteront pour la carrière longue en 2019 ce qui vous permettra de bénéficier en 2020 de 2 trimestres chômage éligibles à la retraite anticipée dispositif carrière longue.
je pense que je toucherais encore du chomage pour combler mon salaire.
Cela dépendra de la réglementation du cumul emploi chômage à la date de votre reprise d’emploi sachant qu’une renégociation de la convention d’assurance chômage est en cours.
En tout état de cause vous bénéficierez à la fin de votre nouvel emploi de la reprise de vos anciens droits qui ne seront que suspendus pendant votre reprise d’activité.
Donc dans ce cas de figure :
Un total de 161 trimestres au 31/12/2018 augmenté en 2019 de 2 trimestres emploi et de 2 trimestres chômage puis en 2020 de 2 trimestres chômage porterait le total à 167 trimestres éligibles à la retraite anticipée dispositif carrière longue pour un départ au 01/012021.