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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
16 novembre 2018, 22:51, par Marie
Merci beaucoup P-O pour vos réponses et vos exemples qui sont toujours très clairs.
Alors à ce que je comprends d’après vos explications c’est que même si l’inscription de trimestres s’effectue selon la durée d’activité et non pas, comme c’est le cas en cours de carrière, en fonction du montant de la rémunération brute,.Je peux tout de même cesser mon activité au 31/03/2019 ? avec un salaire cumulé de 4.500 euros pour les 3 trimestres qui me restent à cotiser,(160 fin 2017) mais qui me seront validés qu’au 30/09. Etant donné que je ne pourrais pas partir au 1/10/19, je suis donc obligé d’attendre la date officielle au 1/12/2019 pour pouvoir être en retraite à cette date, c’est bien ce que j’ai compris ?
Mais, il y a tout de même quelque chose qui me fait confusion entre l’inscription de trimestres qui s’effectue selon la durée d’activité et non pas, comme c’est le cas en cours de carrière et le fait que j’ai lu que :
« Contrairement aux autres années d’activité l’attribution des trimestres n’est pas fonction du salaire brut, mais de la durée d’activité réelle décomptée par trimestre civil et qu’en clair la dernière année, il faut travailler un trimestre civil pour valider un trimestre et l’année entière pour obtenir les quatre trimestres maximaux. » je pense que je dois faire une confusion entre l’inscription et l’attribution des trimestres. Qu’en pensez vous ?
Bien à vous,
Cordialement
Merci beaucoup P-O pour vos réponses et vos exemples qui sont toujours très clairs.
Alors à ce que je comprends d’après vos explications c’est que même si l’inscription de trimestres s’effectue selon la durée d’activité et non pas, comme c’est le cas en cours de carrière, en fonction du montant de la rémunération brute,.Je peux tout de même cesser mon activité au 31/03/2019 ? avec un salaire cumulé de 4.500 euros pour les 3 trimestres qui me restent à cotiser,(160 fin 2017) mais qui me seront validés qu’au 30/09. Etant donné que je ne pourrais pas partir au 1/10/19, je suis donc obligé d’attendre la date officielle au 1/12/2019 pour pouvoir être en retraite à cette date, c’est bien ce que j’ai compris ?
Mais, il y a tout de même quelque chose qui me fait confusion entre l’inscription de trimestres qui s’effectue selon la durée d’activité et non pas, comme c’est le cas en cours de carrière et le fait que j’ai lu que :
« Contrairement aux autres années d’activité l’attribution des trimestres n’est pas fonction du salaire brut, mais de la durée d’activité réelle décomptée par trimestre civil et qu’en clair la dernière année, il faut travailler un trimestre civil pour valider un trimestre et l’année entière pour obtenir les quatre trimestres maximaux. » je pense que je dois faire une confusion entre l’inscription et l’attribution des trimestres. Qu’en pensez vous ?
Bien à vous,
Cordialement