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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…

3 janvier, 10:52, par Céline

Bonjour,
je suis née le 25/11/1962 et ayant validée 7 trimestres l’année de mes 20 ans je peux prétendre partir en carrière longue.
Je totalise à fin 2018 et suivant mon relevé de carrière 151 trimestres validés.
Pour parvenir à 168 trimestres, il me reste donc 17 trimestres à faire. C’est à dire que je pourrais prétendre partir à la retraite le 1er avril 2023 soit à 60 ans et 4 mois.
Mais en regardant plus attentivement mon relevé de carrière, je m’aperçois que je n’ai que 140 trimestres cotisés (soit 11 de moins que les validés).
J’ai suivi pendant 3 ans (septembre 1995 à juin 1998) une formation diplômante d’éducatrice spécialisée par l’Allocation de Formation Reclassement (AFR) payée par les ASSEDIC.
Est-ce normal que le fait de faire cette formation me donne 12 trimestres de validés et 0 trimestre de cotisé ?
Y a t’il possibilité de racheter ces 11 trimestres non cotisés qu’il me manque et toujours pouvoir prétendre partir en carrière longue ?
Merci de votre réponse.

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