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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…

15 janvier, 00:32, par P-O

@ Elisabeth

Bonsoir,

à savoir si j’ai déjà comptabilisé les trimestres 2019 dans mon décompte, c’est à dire si je les ai comptés dans mon relevé de carrière ?

NON,j’envisageai seulement que vous pouviez les avoir ajouté dans les 164 trimestres cotisés indiqué dans votre message.

J’étais persuadée que les indemnités de licenciement seraient pris en compte pour l’année 2019.

NON car elles ne sont pas soumises au versement de cotisations sociales et par conséquent ne comptent pas pour la retraite.(base et complémentaire).

est-ce que je pourrais tout de même prendre ma retraite, non pas au 1/01/2020, mais aux alentours du 1/07/2020 ?

OUI,mais cela n’est pas financièrement intéressant puisque la durée d’un an entre l’acquisition des droits à une retraite à taux plein et le 01/07/2020 n’est pas effective et donc que vous subirez un malus de 10% pendant 3 ans sur vos retraites complémentaires AGIRC-ARCCO.
La prise de retraite est à votre initiative entre le 01/11/2019 et le 01/11/2021 sachant que le malus de 10% disparaitra pour une prise de retraite à compter du 01/10/2020.

si par contre, mon indemnisation chômage est supérieure au montant prévisible de ma retraite, à ce moment là je peux repousser jusqu’à mes 62 ans.

Tout à fait.

En tout état de cause ,vous devriez demander à la CARSAT en avril 2019 une attestation d’éligibilité à la retraite anticipée dispositif carrière longue qui n’est pas une demande de retraite en y joignant vos fiches de paies 2019. Cette attestation sera à produire à vos caisses de retraite complémentaire si vous demandez votre retraite à compter du 01/10/2020 et ce afin de ne pas subir le malus de 10% pendant 3 ans sur celles-ci.

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