bonjour
ma maman est née le 5 juillet 1957. elle a eu 3 enfants, et pour la dernière elle a pris un congé parental de 11 trimestres.
elle a fait corriger son relevé de carrière pour y faire enregistrer son congé parental. elle a fourni les documents en sa possession ( attestation avpf et courriers officiels de son employeur de l’époque). la CARSAT a bien corrigé le relevé de carrière et il indiquait bien tout cela (8 trimestres pour chacun des 2 premiers enfants et 11 trimestres du congé parental pour le dernier puisque plus favorable que les 8). elle a donc demandé à faire valoir ses droits à la retraite au 30 septembre 2019, ayant ses 166 trimestres ( entre les trimestres travaillés et les assimilés ).
nous avons rencontré une conseillère CARSAT qui a tout vérifié et nous a dit que tout était ok.
le 3 septembre, elle a reçu un appel de quelqu’un travaillant à la CARSAT lui indiquant que les 11 trimestres avaient été validés à tort car validés avec les attestations avpf et courriers employeurs de l’époque et non avec le document intitulé "attestation congé parental". ma maman a expliqué que l’entreprise n’existait plus, et que le patron était décédé.
cette personne ne veut pas en démordre et vient donc de lui annoncer que si elle prenait sa retraite le 30 septembre elle serait a taux réduit ( et cela jusqu a 2024 !).
nous comptons donc faire appel et demander un recours amiable. ses employeurs ont trouvé une remplaçante, elle ne peut donc plus faire marche arrière ( et a 62 ans, une femme de ménagé est usée...)
merci pour vos renseignements et votre aide