UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…

15 septembre 2019, 13:57, par Marie

Bonjour,
Je suis née le 15 novembre 1960. j’ai commencé à travailler le 1 avril 1979 et je suis toujours en activité salariée.
Normalement je pourrai bénéficier d’un départ pour carrière longue au 01 décembre 2020 à condition que les 167 trimestres soient comptabilisés ainsi que les 5 trimestres avant mes 20 ans. La CRAM m’a annoncé par courrier que je pourrai partir au 01 déc 2020 si les conditions étaient bien remplies. D’après eux, j’aurai 167 trimestres au 1 décembre 2020 (date de mes 60 ans au 15 nov). Je crois que le dernier trimestre de l’année ne compte pas ?
J’ai plusieurs points qui m’interrogent :
 de janvier à mars 1979, je n’ai pas travaillé mais la CARSAT me comptabilise 4 trimestres sur l’année 1979 , alors que je n’ai travaillé que pendant 3 trimestres d’avril à déc 1979.. D’après mes lectures, c’est le salaire annuel qui est pris en compte pour déterminer le nombre de trimestres sur l’année. pour 1 trim 200 x le smic horaire brut et pour une année complète 4 x 200 x le smic horaire brut. Est-ce bien cela ? si oui, mes revenus dépassent ce montant donc je pourrai comptabiliser 4 trimestres comme indiqué par la CARSAT ?
 j’ai été au chômage indemnisé (rapprochement d’époux) en nov et déc 1992, en tant que demandeur d’emploi j’ai suivi une formation professionnelle de janvier à mai 1993 puis ai redémarré une activité professionnelle le 16 aout 1993, activité ininterrompue jusqu’à ce jour. Comment ces trimestres de chômage et formation indemnisés vont être comptabilisés ? Est-ce cela va me pénaliser et ne pas compter dans les 167 trimestres ? j’ai lu que qu’il était possible de comptabiliser jusqu’à 4 trimestres de chômage indemnisés mais je ne suis pas sure d’avoir tout compris sur la comptabilisation dans les trimestres cotisés, assimilés ?? qu’est que cela changerait pour moi ?
Je vous remercie par avance pour votre réponse car il est impossible d’avoir un Rv avec un conseiller de la CARSAT ni sur leur site ni en leur téléphonant. IL me renvoie à un RV 6 mois avant le départ probable mais si j’ai besoin de m’organiser avant et notamment vis à vis de mon employeur.
Merci encore,
Marie

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