Répondre au message


19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…

29 octobre 2019, 10:56, par Michel de Toulouse

Bonjour
Ci-dessous une demande de régularisation de trimestres pour la retraite à la CARSAT :
============================
Demande de régularisation en chômage involontaire de mon relevé de carrière pour les années 1978 (2 trimestres) et 1979 (3 trimestres) en tant que première période de demandeur d’emploi non indemnisé en début de carrière après une première période d’activité salariée.
- Première période d’emploi salarié jusqu’au 31 août 1978 (1 trimestre validé pour ma retraite) et reprise d’activité au 1 juillet 1979 pour ma deuxième période d’emploi salarié (1 trimestre validé pour ma retraite).
- Première période de demandeur d’emploi non indemnisé du 1 septembre 1978 jusqu’au 30 juin 1979.
Je, soussigné, certifie sur l’honneur avoir été demandeur d’emploi non indemnisé en début de carrière inscrit à l’ANPE durant la période courant du 1 septembre 1978 jusqu’au 30 juin 1979.
===========================
Pensez-vous que cette demande de régularisation pour ma première période de demandeur d’emploi non indemnisé soit justifiée et aboutira-t-elle sachant que je peux fournir des justificatifs pour les périodes d’emploi (trimestres reconnus par la CARSAT) mais pas pour ma période de demandeur d’emploi (inscription à l’ANPE) ?
Dans le cas favorable, combien de trimestres peuvent être validés ?

Par ailleurs après ma deuxième période d’emploi salarié, j’ai à nouveau connu une nouvelle période de demandeur d’emploi non indemnisé du 31 juillet 1979 au 31 décembre 1979 (toujours avec fourniture de justificatifs d’emploi mais pas de justificatifs d’inscription à l’ANPE).
Puis-je espérer également des trimestres retenus pour cette période de demandeur d’emploi en 1979 ?

Merci pour votre avis

Poser une question

modération a priori

La réponse à votre question sera apportée par un militant retraité bénévole... Merci de lire la fiche avant de poser une question...

Qui êtes-vous ?
Ajoutez votre commentaire ici