Bonjour
Merci pour votre retour, mais j’aurais encore besoin de précisions.
Il existe un plafond de cotisation sur un salaire mensuel, c’est entendu, mais dans ce cas particulier les montants d’indemnités de CP ainsi que de préavis équivalent à des périodes sur lesquels des prélèvements sont effectués en temps normal.
Tous les congés par exemple sont soumis à cotisations à l’identique des autres périodes.
Cette valeur représente des congés que je n’ai jamais eu le temps de prendre (une partie seulement, puisque certains ont été purement supprimés).
A l’identique, l’indemnité de préavis , qu’elle soit effectuée en présence ou non, représente dans mon esprit un salaire pour la période de transmission des connaissances.
Des cotisations vieillesse salarié et employeur existent d’ailleurs sur l’ensemble de ces postes.
Je comprends donc, que si il y a ces prélèvements, ils valident les sommes et donc des trimestres.
Je cherche à comprendre à combien de trimestres je peux prétendre pour cette année particulière.
Si ces éléments peuvent vous permettre de me le préciser, je vous en remercie.