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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
28 octobre 2021, 21:12, par Claude (CFDT Retraités)
Effectivement, l’employeur n’est pas tenu de conserver les fiches de paie, surtout depuis que la prescription de trente ans été ramenée à cinq ans en 2008. On conseille partout de conserver ses fiches de paie, les transmissions pouvant toujours faire l’objet d’erreurs ou d’oublis. Sans preuves, c’est difficile. Vous pouvez essayer de vous appuyer sur les sommes inscrites sur votre relevé de carrière de l’assurance retraite pour demander une rectification.
Effectivement, l’employeur n’est pas tenu de conserver les fiches de paie, surtout depuis que la prescription de trente ans été ramenée à cinq ans en 2008. On conseille partout de conserver ses fiches de paie, les transmissions pouvant toujours faire l’objet d’erreurs ou d’oublis. Sans preuves, c’est difficile. Vous pouvez essayer de vous appuyer sur les sommes inscrites sur votre relevé de carrière de l’assurance retraite pour demander une rectification.