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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
congés reclassement et surcote retraite…
27 mai 2015, 17:58, par Ramon marie-france
bonjour,
Les informations sur votre site sont très claires. J’ai bien compris que pour la prise en compte des mois relatifs au congé de reclassement il faut qu’il y ait un accord afin que les sommes correspondantes puissent être cotisées.
Je voudrais toutefois savoir si la période de congés de reclassement compte pour le calcul de la surcote ?
Exemple : un salarié a une surcote de 2 ans pour avoir travaillé au-delà du temps prévu. Il est licencié et bénéficie d’un congés de reclassement. Est-ce que cette période de reclassement sera prise en compte pour le calcul de la surcote ?
merci
cordialement
bonjour,
Les informations sur votre site sont très claires. J’ai bien compris que pour la prise en compte des mois relatifs au congé de reclassement il faut qu’il y ait un accord afin que les sommes correspondantes puissent être cotisées.
Je voudrais toutefois savoir si la période de congés de reclassement compte pour le calcul de la surcote ?
Exemple : un salarié a une surcote de 2 ans pour avoir travaillé au-delà du temps prévu. Il est licencié et bénéficie d’un congés de reclassement. Est-ce que cette période de reclassement sera prise en compte pour le calcul de la surcote ?
merci
cordialement