merci,
mais le contrat de mobilité que j’ai signé avec mon employeur stipule que
" la période de versement de l’allocation de conge de mobilité est prise en considération pour l’ouverture du droit a pension de vieillesse. Pendant la période de congé de mobilité excédant le préavis, les cotisations retraite employeur et employé sont prises en charge par l’entreprise sur la base d’une rémunérations a 100%. La période effectuée en congé de mobilité est donc sans incidence sur l’acquisition des droits à la retraite"
Concrètement cela veut dire quoi ?