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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
25 janvier 2016, 17:13, par BOURASS
Né en 1954 avec 163TRIM retenus et 161 TRIM cotisés au 31 12 2015. J’envisage de conclure une rupture conventionnelle vers le 15/02/2016 et suis en maladie jusqu’au 28/02/2016. Le solde de tout compte dans ma convention se situe à environ de 5.000 € (dont 15 Jrs de Congés restants et 12 Jrs de congés acquis). A combien de TRIM je peux prétendre en 2016 selon que :
1°) j’envisage un départ à la retraite au 1er/09/2016 car je n’ai pas encore déposé mon dossier !
2°) Envisager un départ au 1er juillet 2016
Merci
Né en 1954 avec 163TRIM retenus et 161 TRIM cotisés au 31 12 2015. J’envisage de conclure une rupture conventionnelle vers le 15/02/2016 et suis en maladie jusqu’au 28/02/2016. Le solde de tout compte dans ma convention se situe à environ de 5.000 € (dont 15 Jrs de Congés restants et 12 Jrs de congés acquis). A combien de TRIM je peux prétendre en 2016 selon que :
1°) j’envisage un départ à la retraite au 1er/09/2016 car je n’ai pas encore déposé mon dossier !
2°) Envisager un départ au 1er juillet 2016
Merci