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20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote
31 mai 2017, 21:17, par DESCHAUD
Bonjour
Je suis née le 03.01.1960
j’ai 5 trimestres cotisés l’année de mes 20 ans
A fin 2016 mon relevé de carrière indique : 151 trimestres cotisés et 163 trimestres retenus (en effet l’écart entre "cotisés" et "retenus" est 8 trimestres pour enfant et 4 trimestres de chômage)
puis je partir à 60 ans c’est à dire en janvier 2020 ? sachant que j’aurai à ce moment là : 163 trimestres cotisés (puisque je suis salariée actuellement et que j’espère l’être jusqu’à cette date ) et 175 trimestres retenus ?
sinon dois je vraiment avoir 167 trimestres cotisés et auquel cas pourrais-je partir à 61 ans ou cela saute t il automatiquement à 62 ans ??
Bonjour
Je suis née le 03.01.1960
j’ai 5 trimestres cotisés l’année de mes 20 ans
A fin 2016 mon relevé de carrière indique : 151 trimestres cotisés et 163 trimestres retenus (en effet l’écart entre "cotisés" et "retenus" est 8 trimestres pour enfant et 4 trimestres de chômage)
puis je partir à 60 ans c’est à dire en janvier 2020 ? sachant que j’aurai à ce moment là : 163 trimestres cotisés (puisque je suis salariée actuellement et que j’espère l’être jusqu’à cette date ) et 175 trimestres retenus ?
sinon dois je vraiment avoir 167 trimestres cotisés et auquel cas pourrais-je partir à 61 ans ou cela saute t il automatiquement à 62 ans ??
merci de vos précisions
cordialement
Jocelyne
merci pour votre réponse