Bonjour,
Je vous expose mon cas d’ecole.
J’ai 58 ans né en janvier 1960
Licencié pour motif personnel en Janvier 2018
J ai droit a une durée de chômage de 2ans avec un début d indemnisation en Mai 2018 pour période de carence.
Avant mon licenciement il était prévu que je sois en retraite à 60 ans car je remplissait tous les critères ( 5 trimestres cotises avant 20 ans)
Au 31/12/2017 j’ai cumuler 161 trimestres.
Mes questions sont les suivantes :
Puis je toujours partir à l’âge de 60 ans sachant que mes 2 ans de chômage ne pourront me donner droit qu’a 4 trimestres.( 161 +4 = 165 : + un trimestre pour mon salaire de janvier ça ferait 166 il en manque 1 )
Ayant quitter mon emploi fin janvier 2018 avec mon dernier salaire est de 2660 euros.
A votre avis vais devoir re travailler pour récupérer le trimestre manquant afin de ne pas attendre 62 ans ? ( sachant qu’a mon âge cest dur dur de trouver !!!
Si je suis en chômage au bout des 2 ans non rémunéré est ce comptabilisé pour la retraite même en cas de carrière longue ?
Je n’ai rien trouvé pour les personnes dans mon cas et pourtant il doit y en avoir
il y t il pour vous une solution ?
Merci de vos réactions et de votre aide
Cdt
Jean pierre