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20 Le taux de liquidation de la pension, décote, surcote
14 février 2020, 16:20, par PETIT Jean-Luc
Bonjour,
Je voudrais savoir si je peux/dois bénéficier d’une surcote.
Je suis né en janvier 1958.
Mon CDI a été rompu le 31/12/2018. A cette date je totalisais 169 trimestres validés, dont 9 validés avant fin 1978, année de mes 20 ans. A ce titre, j’étais admissible à la retraite anticipée "Carrière longue" à dater du 1er/07/2018 (trimestres validés par la CNAV) Mais je n’ai pas souhaité prendre ma retraite pour continuer à cotiser et valoriser ma future pension.
J’ai été inscrit et indemnisé par Pôle Emploi du 01/01/2019 au 31/01/2020, c’est à dire jusqu’à mes 62 ans date à laquelle j’avais obligation de faire valoir mes droits à la retraite.
Je n’ai pas eu le choix. l’indemnisation de Pôle Emploi prenant fin.
En même temps que j’étais inscrit à Pôle Emploi, J’ai exercé une activité d’Auto-Entrepreneur du 1er/01/2019 au 30/06/2019 pour palier la période de carence non indemnisée.
Aujourd’hui, je totalise au minimum 173 trimestres cotisés, voir 174 avec l’indemnisation de janvier 2020 (puisque au delà du montant de validation d’un trimestre)..
La CNAV, dans sa notification de retraite que je viens de recevoir, ne totalise que 172 trimestres. Je ne comprend pas.
Par ailleurs, pour le calcul de la pension la durée d’assurances est 167 trimestres. il est indiqué "maximum autorisé". Je ne comprends pas.
Ensuite, il n’est pas tenu compte du décalage entre la date légale de mon départ à taux plein à 60 ans (carrière longue que j’aurai pu faire valoir) et la date effective de ma mise à la retraite du 1er/02/2020. Ce report de 19 mois, soit 6 ou 7 trimestres de cotisations complémentaires, ne sont pas valorisés ni pris en compte pour le calcul d’une surcote. Est-ce normal ? Et ai-je droit ou non à la surcote ?
Je vous remercie par avance de votre éclairage sur cette question.
(N.B La caisse de retraite complémentaire prend en compte ce décalage de la date de départ pour le calcul du bonus/malus et à ce titre je n’ai pas de malus)
Meilleures salutations..
Bonjour,
Je voudrais savoir si je peux/dois bénéficier d’une surcote.
Je suis né en janvier 1958.
Mon CDI a été rompu le 31/12/2018. A cette date je totalisais 169 trimestres validés, dont 9 validés avant fin 1978, année de mes 20 ans. A ce titre, j’étais admissible à la retraite anticipée "Carrière longue" à dater du 1er/07/2018 (trimestres validés par la CNAV) Mais je n’ai pas souhaité prendre ma retraite pour continuer à cotiser et valoriser ma future pension.
J’ai été inscrit et indemnisé par Pôle Emploi du 01/01/2019 au 31/01/2020, c’est à dire jusqu’à mes 62 ans date à laquelle j’avais obligation de faire valoir mes droits à la retraite.
Je n’ai pas eu le choix. l’indemnisation de Pôle Emploi prenant fin.
En même temps que j’étais inscrit à Pôle Emploi, J’ai exercé une activité d’Auto-Entrepreneur du 1er/01/2019 au 30/06/2019 pour palier la période de carence non indemnisée.
Aujourd’hui, je totalise au minimum 173 trimestres cotisés, voir 174 avec l’indemnisation de janvier 2020 (puisque au delà du montant de validation d’un trimestre)..
La CNAV, dans sa notification de retraite que je viens de recevoir, ne totalise que 172 trimestres. Je ne comprend pas.
Par ailleurs, pour le calcul de la pension la durée d’assurances est 167 trimestres. il est indiqué "maximum autorisé". Je ne comprends pas.
Ensuite, il n’est pas tenu compte du décalage entre la date légale de mon départ à taux plein à 60 ans (carrière longue que j’aurai pu faire valoir) et la date effective de ma mise à la retraite du 1er/02/2020. Ce report de 19 mois, soit 6 ou 7 trimestres de cotisations complémentaires, ne sont pas valorisés ni pris en compte pour le calcul d’une surcote. Est-ce normal ? Et ai-je droit ou non à la surcote ?
Je vous remercie par avance de votre éclairage sur cette question.
(N.B La caisse de retraite complémentaire prend en compte ce décalage de la date de départ pour le calcul du bonus/malus et à ce titre je n’ai pas de malus)
Meilleures salutations..