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21 Du salaire annuel moyen au calcul de la pension de base
13 février 2019, 20:39, par marie laure duvert
Merci pour votre réponse Claude.
Je me suis juste fait avoir car j’ai fait confiance à mon employeur
Les textes concernant la retraite progressive avec cotisation sur la base d’un temps complet ne sont donc pas assez précis pourtant vous dîtes qu’il ne peut pas choisir, il doit cotiser aux deux, ce qu’il n’a délibérément pas fait.
il faut préciser clairement les choses pour que d’autres ne se fassent pas avoir comme moi. donc à vérifier absolument sur les fiches de payes avant de se retirer.
Je ne suis pas une spécialiste paye, pour moi l’intérêt était d’obtenir des points supplémentaires, étant au-dessus du plafond je n’avais aucun intérêt spécifique à surcotiser à la CNAV. Il y a donc quand même de la part de l’employeur une intention pas très "clean" ; je n’ai pas pensé un seul instant que l’employeur prendrait l’initiative de ne cotiser que sur la CNAV puisque j’avais clairement communiqué le texte me permettant de prendre l’option ...j’ai vu deux lignes sur la fiche de paye, je n’ai pas été vérifier plus loin je n’avais aucune raison de penser qu’il puisse en être autrement. Moi, je ne savais pas, l’employeur savait très bien, c’est "moche".
Je n’ai pas de possibilité de recours ayant signé une sortie transactionnelle suite à restructuration.
Merci infiniment Claude pour votre dévouement et pour vos réponses, je pense qu’il faut alerter les personnes en retraite progressive de vérifier que l’employeur a bien cotisé sur les deux caisses, avant qu’elles ne découvrent quand il est trop tard, que l’employeur a fait un choix unilatéral :"pas vu, pas pris"....
Si mon expérience peut servir à d’autres, c’est bien, si j’avais lu des textes sur le sujet, j’aurais été plus attentive ....
Il ne me reste plus qu’à sortir mes petits mouchoirs....
Merci mille fois pour votre travail et vos réponses rapides.
Merci pour votre réponse Claude.
Je me suis juste fait avoir car j’ai fait confiance à mon employeur
Les textes concernant la retraite progressive avec cotisation sur la base d’un temps complet ne sont donc pas assez précis pourtant vous dîtes qu’il ne peut pas choisir, il doit cotiser aux deux, ce qu’il n’a délibérément pas fait.
il faut préciser clairement les choses pour que d’autres ne se fassent pas avoir comme moi. donc à vérifier absolument sur les fiches de payes avant de se retirer.
Je ne suis pas une spécialiste paye, pour moi l’intérêt était d’obtenir des points supplémentaires, étant au-dessus du plafond je n’avais aucun intérêt spécifique à surcotiser à la CNAV. Il y a donc quand même de la part de l’employeur une intention pas très "clean" ; je n’ai pas pensé un seul instant que l’employeur prendrait l’initiative de ne cotiser que sur la CNAV puisque j’avais clairement communiqué le texte me permettant de prendre l’option ...j’ai vu deux lignes sur la fiche de paye, je n’ai pas été vérifier plus loin je n’avais aucune raison de penser qu’il puisse en être autrement. Moi, je ne savais pas, l’employeur savait très bien, c’est "moche".
Je n’ai pas de possibilité de recours ayant signé une sortie transactionnelle suite à restructuration.
Merci infiniment Claude pour votre dévouement et pour vos réponses, je pense qu’il faut alerter les personnes en retraite progressive de vérifier que l’employeur a bien cotisé sur les deux caisses, avant qu’elles ne découvrent quand il est trop tard, que l’employeur a fait un choix unilatéral :"pas vu, pas pris"....
Si mon expérience peut servir à d’autres, c’est bien, si j’avais lu des textes sur le sujet, j’aurais été plus attentive ....
Il ne me reste plus qu’à sortir mes petits mouchoirs....
Merci mille fois pour votre travail et vos réponses rapides.
Bien cordialement
Marie