C’est suite à votre question que j’ai été lire les textes officiels. Je savais que c’était possible, que la répartition des cotisations entre employeur et salarié ne pouvait pas être modifiée, mais rien n’avait encore attiré notre attention sur la seule référence à l’assurance retraite de base. Je vais partager cette information avec les autres militants qui tiennent à jour ce guide et nous allons apporter les précisions utiles, surtout fiche 25.
Cela fait 12 ans que nous proposons un guide en ligne, remis à jour à chaque réforme, et c’est la première fois qu’à ma connaissance un employeur n’a pas cotisé aussi pour la retraite complémentaire en cas de temps partiel en retraite progressive. Votre service du personnel l’a probablement fait exprès.