Bonjour,

Je suis en train de vérifier les salaire reportés sur mon relevé de carrière. Sur une fiche de salaire faut-il bien prendre le salaire brut soumis à cotisation rubrique vieillesse ou sécurité sociale) ? Parfois il figure vieillesse TA ou vieillesse brut avec un montant différent. Lequel dois je pendre en compte ?
Merci pour votre info.

Cordialement