Bonjour
J ai 60 ans mon âge légal pour partir à la retraite est 62 je suis nee en 1956 mon employeur me propose une rupture conventionnelle dois je accepter ? est ce que cela peut être plus avantageux pour moi sans etre pénalisée j ai actuellement mes 164 trimestres puis avoir droit aux allocations chomage jusqu a 62 ans ? je vous remercie de votre reponse