UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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22 Pension de base minimum et maximum

13 décembre 2019, 16:30, par Dubois

Bonjour
Je suis née en 53 .... et je viens de recevoir le montant de ma retraite de base qui est 299,30 euros. J’ai donc demandé à bénéficier du minimum contributif en sachant que la totalité de toutes mes pensions est de 641,28 euros. J’aimerais savoir car ce n’est pas très clair pour moi comment est calculé le MICO ? surtout savoir si il se rajoute à ma retraite de base déjà calculée ? car si j’ai bien compris et c’est ce que je lis Sur le site "services public.fr" le site officiel de l’administration française :
"Le montant de la pension de retraite versée à taux plein par le régime général de la Sécurité sociale ne peut pas être inférieur à un montant minimum, appelé minimum contributif.
Si votre retraite de base à taux plein au régime général de la Sécurité sociale est inférieure, elle est alors augmentée à hauteur de ce minimum contributif. Ce calcul est effectué de manière automatique au moment du calcul de votre retraite...Si tel est le cas, la pension est complétée automatiquement au moment du départ en retraite, à hauteur du minimum contributif qui est de 636.57."

Donc si je calcule bien J’ai - 88 trim : 165 X 636 56 = 339,50 euros ... ma question : est ce que cette somme se rajoute à ma retraite de 299,30 euros pour atteindre justement la hauteur du MICO comme indiqué sur le site service public.fr ? ou juste me sera verser la différence de 299.30 pour aller au 339,50 ...c’est à dire de 40,20 ? mais cela me semblerait pas correspondre à tout ce que j’ai lu sur l’attribution du minimum contributif puisqu’il est versé justement pour toucher un minimum de retraite :
Les principes du minimum contributif
"Le régime de retraite calcule la pension de base à partir des droits acquis par les cotisations personnelles. Si cette pension de base au taux plein (hors avantages complémentaires) est inférieure à un montant dit « minimum contributif », la pension est portée au minimum."

En ce qui concerne les trimestres à prendre en compte : j’ai 105 sur l’ensemble de mon activité et 88 ayant servi au calcul de ma retraite dont 16 pour maternité... et 18 trimestres en plus à la CIPAV : combien de trimestres dois-je prendre pour le calculer ?
Voici ce que l’on peut lire également sur des sites :
Le minimum contributif normal s’applique à tous les trimestres validés, donc y compris ceux non cotisés par l’intéressé (chômage, maladie, accident de travail, service militaire, majorations de trimestres, etc.) ... mais ça non plus ce n’est pas clair... car l’on trouve aussi d’autres infos...
Merci infiniment de votre aide
Belle fin de semaine à vous
Bien cordialement
Marie

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