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25 La retraite progressive
4 janvier 2017, 22:38, par Claude (CFDT Retraités)
Ce n’est pas le salaire qui compte mais le contrat de travail à temps partiel, donc vous devez restez à temps partiel, même si des heures complémentaires sont autorisées par le code du travail.
Ce n’est pas le salaire qui compte mais le contrat de travail à temps partiel, donc vous devez restez à temps partiel, même si des heures complémentaires sont autorisées par le code du travail.