Il n’y a pas de particularité pour les travailleurs handicapés sur la retraite progressive. C’est d’abord un contrat de travail à temps partiel. Et ce type de contrat donne la possibilité de cotiser comme sur un temps plein pour la retraite, ce qui augmente les charges sociales de l’employeur. Il faut donc l’accord de l’employeur. Que dit votre accord d’entreprise pour la retraite progressive.