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25 La retraite progressive
1er juin 2017, 10:27, par DURAND
bonjour,
j’ai recontacté l’assurance retraite hier, cette fois il m’a été dit que les contrats en CDD n’étaient pas exclus -contrairement à mon appel précédent où il m’avait été répondu qu’il fallait être en CDI ??? Par contre il m’a été précisé qu’il fallait une autorisation de l’employeur avec une minoration du temps de travail par rapport au contrat initial (ex 40 % au lieu de 60 %). J’ai épluché pas mal d’articles sur la retraite progressive et je n’ai rien trouvé de tel. Quel est votre avis, ne suffit-il pas d’un contrat à temps partiel (pour ma part 40.30 %)
Merci de votre réponse.
bonjour,
j’ai recontacté l’assurance retraite hier, cette fois il m’a été dit que les contrats en CDD n’étaient pas exclus -contrairement à mon appel précédent où il m’avait été répondu qu’il fallait être en CDI ??? Par contre il m’a été précisé qu’il fallait une autorisation de l’employeur avec une minoration du temps de travail par rapport au contrat initial (ex 40 % au lieu de 60 %). J’ai épluché pas mal d’articles sur la retraite progressive et je n’ai rien trouvé de tel. Quel est votre avis, ne suffit-il pas d’un contrat à temps partiel (pour ma part 40.30 %)
Merci de votre réponse.