Bonjour, ... En Retraite Progressive depuis juin 2016 mon employeur, depuis février dernier, suite -à ses dires-, à un nouveau support de bulletins de salaires ne cotise plus ni à l’ursaff ni aux caisses de retraites sur la base du plein temps (accord spécifié dans le nouveau contrat de juin dernier) mais sur la base de mon temps actuel ( base initiale : 138 h - base actuelle : 84 h mensuelles)
On me dit que cela sera régularisé ultérieurement mais ne savent pas encore comment ... J’ai très peur de me faire manipulée sur cette affaire... Cela ne serait pas la première fois ! Je travaille dans le social et .. les cordonniers sont tjrs les plus mal chaussés
En résumé : de juin à janvier inclus : cotisations URSSAF veuvage assurance vieillesse / Ursaff vieillesse TA et ARCCO retraite non cadre T1 et ARRCO AGFF non cadre T1 cotisés sur la base d’un temps plein (en fonction d’un contrat spécifiant cet accord de cotisations sur un temps plein).Depuis février jusqu’à ce jour : sur la base de mon temps actuel .Les cotisations en questions sont donc passées de 298 à 172 € part employeur et de 204 à 118 € par salariée.
J’envisageais de prendre ma retraite définitive début 2018 mais je crains que ce problème soit une source de cafouillage et ma trésorerie est très serrée, .. Je ne souhaite pas entrer dans une procédure trop lourde psychologiquement (besoin dans ce travail d’être dans un environnement a minima serein) mais je ne veux pas davantage être dans cette affaire la victime et subir les conséquences d’un dysfonctionnement qui ne m’appartient aucunement.
Merci de votre éclairage.