Bonjour,
J’envisage une retraite progressive dans quelques mois
Je suis actuellement employé à plein temps par une association.
Je peux certainement être employé par une autre association à la date de démarrage éventuel de ma retraite progressive, se pose cependant la question de la perte des indemnités de retraite.
Puis-je avec accord de mon employeur actuel envisager une rupture conventionnelle juste avant de me faire recruter à mi-temps par la 2ème association ? et ainsi bénéficier de la retraite progressive ce qui permettrait également de ne pas perdre le bénéfice des indemnités de retraite ?
Merci