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25 La retraite progressive
11 octobre 2017, 22:56, par ISABELLE
Bonjour,
j’envisage de travailler à temps partiel 16 H par semaine en période scolaire, vacataire embauché par la mairie pour surveillance cantine et aide aux devoirs (4h x 4 jours d’école), contrat vacataire de novembre à début juillet pour cette année scolaire.
Cela m’ouvre le droit à la retraite progressive par rapport au nombre d’heures par semaine mais lors des congés scolaires, je ne serai pas payée. Ce qui fait que certains mois je n’aurai pas travaillé au moins les 40 % d’un temps plein.
Pensez-vous que je puisse bénéficier néanmoins de la retraite progressive ? merci pour votre réponse
Bonjour,
j’envisage de travailler à temps partiel 16 H par semaine en période scolaire, vacataire embauché par la mairie pour surveillance cantine et aide aux devoirs (4h x 4 jours d’école), contrat vacataire de novembre à début juillet pour cette année scolaire.
Cela m’ouvre le droit à la retraite progressive par rapport au nombre d’heures par semaine mais lors des congés scolaires, je ne serai pas payée. Ce qui fait que certains mois je n’aurai pas travaillé au moins les 40 % d’un temps plein.
Pensez-vous que je puisse bénéficier néanmoins de la retraite progressive ? merci pour votre réponse