Non, il ne faut pas être à temps partiel au moment de la demande. Il faut l’etre à la date d’effet.
Le contrat de travail peut aussi être signé avant la date de début et l’employeur peut signer l’attestation avant la date de début qui est clairement indiquée.
En conclusion il est possible de signer maintenant des papiers indiquant un début de retraite progressive le 1er Mars 20128 par exemple.