La rédaction d’un contrat de travail est obligatoire si le salarié travaille de façon régulière plus de 8 heures par semaine ou si sa durée de travail excède 4 semaines consécutives par an. On trouve un contrat type sur le site du Cesu.
La durée du travail à temps partiel doit être d’au moins 40% de la durée légale fixée à 35 heures, soit 14h par semaine et environ 60 h par mois. Si on se réfère à la CCN, c’est même par rapport à 40 h par semaine qu’il faudrait calculer.