Bonjour

Le sujet traite du calcul de l’indemnité de départ à la retraite après une période de retraite progressive

Un salarié travaille à plein temps depuis plus d’une vingtaine d’année dans une même entreprise.
Il part en retraite progressive quelques années.

Lors de son départ définitif en retraite perçoit-il une indemnité de départ à la retraite calculée sur la base d’un salaire à temps partiel (période de retraite progressive) ou une indemnité déterminée sur la base d’un salaire recomposé à plein temps ?

Merci d’avance de votre réponse