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25 La retraite progressive
29 janvier 2018, 13:16, par METAL martine
Bonjour
J’ai le nombre requis de trimestres pour prendre une retraite progressive à 60 ans. J’ai 59 ans. J’ai un compte épargne temps de un an dans mon entreprise.
Je voudrais faire à 60 ans une retraite progressive à 50 % et les autres 50 % de temps partiel seraient couvert par mon CET. Je ne travaillerais donc plus (c est l’objectif de ce CET). Mon employeur étudie la faisabilité.
Si la réponse était négative, pourrais je faire comme suit ?
Mon mari étant récemment devenu artisan (micro entrepreneur, sans employé) : si je quittais mon travail actuel (percevoir donc mon CET en numéraire ce qui couvrirait financièrement presque un mi-temps) et devenais employée chez lui ; Il me ferait un contrat à temps partiel. Le fait de changer d’empoyeur (démissionner ou demander un licenciement) juste avant mes 60 ans me permettrait-il de bénéficier de la retraite progressive ?
Merci par avance de la réponse que vous pourriez m’apporter
Bonjour
J’ai le nombre requis de trimestres pour prendre une retraite progressive à 60 ans. J’ai 59 ans. J’ai un compte épargne temps de un an dans mon entreprise.
Je voudrais faire à 60 ans une retraite progressive à 50 % et les autres 50 % de temps partiel seraient couvert par mon CET. Je ne travaillerais donc plus (c est l’objectif de ce CET). Mon employeur étudie la faisabilité.
Si la réponse était négative, pourrais je faire comme suit ?
Mon mari étant récemment devenu artisan (micro entrepreneur, sans employé) : si je quittais mon travail actuel (percevoir donc mon CET en numéraire ce qui couvrirait financièrement presque un mi-temps) et devenais employée chez lui ; Il me ferait un contrat à temps partiel. Le fait de changer d’empoyeur (démissionner ou demander un licenciement) juste avant mes 60 ans me permettrait-il de bénéficier de la retraite progressive ?
Merci par avance de la réponse que vous pourriez m’apporter
Martine