Oui, il faut présenter un contrat de travail à temps partiel pour y avoir droit. L’objectif est bien de moins travailler.
La retraite est toujours inférieure à un salaire, donc 20% de retraite n’équivaut pas à 20% du salaire, surtout pour un cadre.
Bon courage pour développer la CFDT chez Yposkesi !