Le code de la sécurité sociale est clair : il faut un contrat de travail (ou son avenant) spécifiant une emploi à temps partiel en heures pour avoir droit à la retraite progressive. Toutes les conditions à remplir sont indiqués au point 5 et nous mettons à votre disposition le formulaire à remplir par l’employeur.
Tous les cadres au forfait se sont vu refusé la retraite progressive.