Bonsoir Claude,
Merci de votre réponse très rapide.
Cependant, je ne me suis sans doute pas bien fait comprendre. Il faut dire que ma situation est un peu atypique...Je reformule ma question, en la modifiant un peu puisque je sais maintenant que je ne peux pas arrêter complètement mon activité chez un de mes employeurs dans le cadre d’une demande de retraite progressive :
J’ai donc 3 employeurs (2 CDI dans le secteur privé à 50% et 25% TTP et des interventions occasionnelles chez un troisième, en vacation,dans le secteur public).
Je souhaite faire une demande de retraite progressive (et non démissionner d’un emploi, auquel cas je perds un certain nombre de droits).
Puis-je faire une demande de réduction de mon temps de travail, dans le cadre de la retraite progressive donc, auprès d’un seul employeur (celui à 25%TTP), en conservant mes 2 autres activités (50%TTP + contrats à la vacation) sans en réduire le volume initial ?
Si cela est possible, puis-je demander à réduire mon temps de travail de 25% à 5% ? (l’idée étant d’y travailler le moins possible, à défaut de ne plus y travailler du tout) Mon employeur peut-il s’opposer à cette demande ?
Si j’ai bien compris, un employeur ne peut refuser la réduction du temps de travail d’un contrat déjà initialement à temps partiel dans le cadre de la retraite progressive. Confirmez-vous cela ?
Merci d’avance de votre réponse
Bien cordialement,
Béatrice