Bonjour,
J’ai toujours travaillé à temps partiel (53%) et je suis en retraite progressive depuis le 1 er Mars 2020. Avec le problème du confinement, je suis en chômage partiel, ce qui signifie que je ne cotise pas à la retraite. Mon revenu annuel 2020 sera minime. Je voudrai cotiser à partir de septembre, pour rattraper la perte de cotisation, sur un temps plein comme c’est possible si j’ai bien compris les textes.
Pouvez vous me dire si je peux cotiser uniquement la part salariale si mon employeur n’est pas d’accord pour payer la part patronale, ou bien puis je cotiser les 2 parts et quel serait le montant de la surcotisation dans les 2 cas ?
Mon employeur (une association de parents d’élèves) n’est pas en mesure de me répondre et je ne peux pas prendre de rendez vous avec l’Urssaf en tant que salariée.
Je précise que je suis cuisinière dans une cantine scolaire.
Je vous remercie par avance de la réponse que vous voudrez bien m’apportez.