UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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25 La retraite progressive

8 juin 2020, 11:31, par Sylvie

Bonjour , née en octobre 1960 je souhaite passer en retraite progressive à compter du 1/11/2020 aux taux de 40% de temps de travail soit 14h semaine et ce jusqu’à mon départ en retraite au 1/11/2022 à l’âge requis soit 62 ans .
Je dispose de 16 trimestres cotisés avant mes 20 ans mais cela ne me permet pas ( vu le nombre de trimestres cotisés exigés) de prendre une retraite "carrière longue".
En effet 14 années de revenus perçus au titre "d’assurance vieillesse des parents au foyer" en complément d’une activité à faible revenus durant ces années ne sont pas considérées comme "travaillées" ce qui plombe ma carrière.
Je dispose actuellement de 132 trimestres cotisés et de 199 trimestres en durée d’assurance.J’ai également droit à 24 trimestres de majoration pour enfants (3).
Je m’interroge cependant , en retraite progressive avec 14h/semaine ( 40% du temps de travail) et avec un salaire au smic vus les faibles revenus, les 8 trimestres du 1/11/2020 au 1/11/2022 vont-ils être réellement pris en compte ou vais-je avoir la surprise de découvrir fin 2022 que les montants associés ne soient pas suffisants pour la prise en compte réelle de ces 8 trimestres ?
Ayant pris contact avec l’assurance retraite pour avoir un RDV avec un de leur conseiller expert pour étudier mon dossier complet cette demande est systématiquement refusée désormais,il faut se contenter de son RIS et de son relevé de carrière et se débrouiller...

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