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25 La retraite progressive
16 décembre 2020, 17:53, par Gilbert (CFDT Retraités)
Cela peut dépendre de la formulation de la convention collective applicable.
Je relève dans celle du particulier employeur cette rédaction : « Le contrat de travail peut être rompu par le salarié âgé de 60 ans au moins qui fait part à l’employeur de sa volonté de cesser son activité pour prendre sa retraite. »
Je n’ai trouvé aucun texte légal ou décision de justice sur le sujet
A mon sens, votre épouse peut demander cette indemnité. En cas de refus seul le conseil de prud’hommes pourra trancher ce différend.
Cela peut dépendre de la formulation de la convention collective applicable.
Je relève dans celle du particulier employeur cette rédaction :
« Le contrat de travail peut être rompu par le salarié âgé de 60 ans au moins qui fait part à l’employeur de sa volonté de cesser son activité pour prendre sa retraite. »
Je n’ai trouvé aucun texte légal ou décision de justice sur le sujet
A mon sens, votre épouse peut demander cette indemnité. En cas de refus seul le conseil de prud’hommes pourra trancher ce différend.