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25 La retraite progressive
16 janvier 2022, 21:49, par Claude (CFDT Retraités)
Vous devez justifier à tout moment du respect de votre contrat de travail à temps partiel.
La fraction de retraite est servie pendant 12 mois à partir du point de départ de la retraite progressive. Si le pourcentage du temps partiel change pendant cette 1re période, la retraite progressive est révisée à compter du 1er jour du 13e mois. Passé cette 1re période, toute modification de la fraction de retraite prend effet le 1er jour du mois suivant la période de 12 mois qui comprend le changement. Toutefois, si le changement de durée de travail à temps partiel coïncide avec le point de départ de la période annuelle, la fraction de retraite est recalculée à la date du changement.
Attention, le plus important est le contrat de travail à temps partiel. Il s’exprime en heurs de travail par semaine et pas en jours. En droit vous travaillez chaque jour ouvré, pour les congés payés par exemple, même si votre employeur vous autorise à répartir vos heures sur certains jours.
Vous devez justifier à tout moment du respect de votre contrat de travail à temps partiel.
La fraction de retraite est servie pendant 12 mois à partir du point de départ de la retraite progressive. Si le pourcentage du temps partiel change pendant cette 1re période, la retraite progressive est révisée à compter du 1er jour du 13e mois. Passé cette 1re période, toute modification de la fraction de retraite prend effet le 1er jour du mois suivant la période de 12 mois qui comprend le changement. Toutefois, si le changement de durée de travail à temps partiel coïncide avec le point de départ de la période annuelle, la fraction de retraite est recalculée à la date du changement.
Attention, le plus important est le contrat de travail à temps partiel. Il s’exprime en heurs de travail par semaine et pas en jours. En droit vous travaillez chaque jour ouvré, pour les congés payés par exemple, même si votre employeur vous autorise à répartir vos heures sur certains jours.