10 janvier 2023, 22:00, par Claude (CFDT Retraités)
Vous serez comme tout salarié en contrat de travail à temps partiel. Ce qui ne relève pas de la retraite mais du code du travail.
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Vous serez comme tout salarié en contrat de travail à temps partiel. Ce qui ne relève pas de la retraite mais du code du travail.