Dans les faits, cela se pratique s’il n’y a pas de litige.
Mais un texte de l’avant projet de loi sur la réforme des retraites prévoit de levez cette contrainte des 24 heurs pas semaine. Ces 24 h sont issues d’un accord patronat syndicats obtenu par la CFDT car de nombreux employeurs abusaient des contrats à temps partiels et en particulier dans la grande distribution.