UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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25 La retraite progressive

21 mars 2016, 08:49, par marie

bonjour
Je suis aussi déléguée syndicale CFDT et j’ai pu signer un accord lors de la NAO permettant à l’employeur et au salarié de continuer à cotiser sur la base du contrat de travail initial.
J’ai oublié de parler des indemnités de départ à la retraite...Nous dépendons de la CC 66. Lors du départ définitif à la retraite du salarié, les indemnités seront calculées sur quel salaire de base ? si c’est sur les derniers mois comme le prévoit La CC 66 ce sera donc sur le salaire perçu lors de retraite progressive.
Est ce que cela peut se négocier avec un avenant dans l’accord de prendre comme référence le salaire de base avant la retraite progressive pour que le salarié ne soit pas pénalisé le jour de son départ ?
Ou alors peut il percevoir l’indemnité ( en pourcentage) qui correspondant au moment où il prend la retraite progressive ? ( il bosse à 70% et il est en retraite à 30% donc percevoir sur les 30%)
J’espère que je suis claire.
Je vous remercie de l’intérêt porté à ma question
Marie

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