C’est un cas particulier. Votre contrat de travail doit fixer une durée de travail en heures. Vous devez exercer une activité à temps partiel au sens de l’article L. 3123-1 du code du travail. Si vous êtes payée 48 heures par semaine, le temps partiel se fait par rapport à cette durée.
Il faut l’accord de l’employeur et une attestation de sa part.