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25 La retraite progressive
25 avril 2016, 21:12, par Claude (CFDT Retraités)
Vous avez tout compris mais pas votre employeur.
S’il accepte que vous travaillez à temps partiel, il n’a pas de raison de vous refuser l’attestation. Et le seul surcout pour lui, celui de la cotisation comme un temps plein, reste très raisonnable à 60%.
Vous avez tout compris mais pas votre employeur.
S’il accepte que vous travaillez à temps partiel, il n’a pas de raison de vous refuser l’attestation. Et le seul surcout pour lui, celui de la cotisation comme un temps plein, reste très raisonnable à 60%.