Bonjour,
Vous mentionnez :
"Cotiser sur la base d’un temps plein
Il est possible de cotiser sur la base d’une activité à temps plein sur le salaire à temps partiel. Cela améliore la retraite future. Le paiement de cotisations (régime de base et complémentaire) sur une assiette correspondant à un emploi à temps plein doit faire l’objet d’un accord écrit entre le salarié concerné et l’employeur dans le contrat de travail initial ou dans un avenant. La possibilité de cotiser sur un temps plein s’applique aussi à la retraite complémentaire."
D’après les informations que j’ai pu obtenir, ce que vous dites fonctionnent avec l’AGIRC et l’ARCCO, par contre des salariés en retraite progressive qui ont cotisé à taux plein à l’IRCANTEC ont eu la mauvaise surprise d’apprendre au moment de leur retraite qu’ils avaient cotisé pour rien, l’IRCANTEC n’ayant pas validé cette mesure.
Merci de me donner toutes les informations pour prise de décisions.
Cordialement
Henry Ferrier (époux d’une adhérente)