UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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25 La retraite progressive

7 septembre 2016, 16:23, par Claude (CFDT Retraités)

Oui, l’employeur n’est pas obligé de cotiser comme pour un temps plein en cas de travail à temps partiel. De même il peut refuser de passer un emploi à temps partiel, retraite progressive ou pas.
Lorsqu’il y a des délégués syndicaux CFDT dans une entreprise, il peuvent négocier un accord avec l’employeur afin de faciliter le temps partiel pour retraite progressive.

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