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26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
26 Les règles du cumul de revenus entre emploi et retraite
15 décembre 2018, 23:59, par Marie
Bonjour, avec un métier qui me plait , mais ayant bientôt 63 ans, 174 trimestres, donc situation possible cumul emploi retraite sans limite, je préférerais pour raisons financières plus intéressantes que la surcote, prendre ma retraite et negocier la poursuite de mon emploi à l identique et au minimum 3 ans, voir plus, avec mon employeur qui devrait me l octroyer. Quels arguments pour le motiver À me refaire le même contrat de travail en CDI. (sachant que cela ne changera rien pour lui car je pourrais meme travailler jusqu a 70 ans.et que cela lui coûterait plus cher ! .faire du.mul emploi retraite me permettra de m arrêter vers 66 ans car va me permettre de rembourser plus tôt des dettes)..
Indemnites qui seront moins élevés pour l employeur aujourd hui que dans quelques années, économies pour lui, et autres charges sociales ? Y a t il des règles de CDI différentes, ai je les mêmes droits ss, remboursements maladie, à quoi dois je penser au moment de ma négociation ? Et de plus, à quelle date dois je demander ma retraite et en même temps arrêt du contrat et reprise du contrat (est ce que ce peut être le même jour ?) pour ne pas perdre de jours de travail)Merci.
Bonjour, avec un métier qui me plait , mais ayant bientôt 63 ans, 174 trimestres, donc situation possible cumul emploi retraite sans limite, je préférerais pour raisons financières plus intéressantes que la surcote, prendre ma retraite et negocier la poursuite de mon emploi à l identique et au minimum 3 ans, voir plus, avec mon employeur qui devrait me l octroyer. Quels arguments pour le motiver À me refaire le même contrat de travail en CDI. (sachant que cela ne changera rien pour lui car je pourrais meme travailler jusqu a 70 ans.et que cela lui coûterait plus cher ! .faire du.mul emploi retraite me permettra de m arrêter vers 66 ans car va me permettre de rembourser plus tôt des dettes)..
Indemnites qui seront moins élevés pour l employeur aujourd hui que dans quelques années, économies pour lui, et autres charges sociales ? Y a t il des règles de CDI différentes, ai je les mêmes droits ss, remboursements maladie, à quoi dois je penser au moment de ma négociation ? Et de plus, à quelle date dois je demander ma retraite et en même temps arrêt du contrat et reprise du contrat (est ce que ce peut être le même jour ?) pour ne pas perdre de jours de travail)Merci.