30 avril 2019, 13:55, par Claude (CFDT Retraités)
En droit, il n’y a pas de rapport entre les deux. D’autre part, il n’y a jamais d’avantage à employer un retraité, même pour un stage.
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En droit, il n’y a pas de rapport entre les deux. D’autre part, il n’y a jamais d’avantage à employer un retraité, même pour un stage.