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26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
26 Les règles du cumul de revenus entre emploi et retraite
22 avril 2020, 16:57, par Alain RIGAL
Bonjour,
J’ai pris ma retraite le 30 avril 2012 à l’âge de 65 ans (pour pouvoir bénéficier d’une retraite à taux plein) et dans la foulée, mon employeur m’a établi un nouveau contrat de travail en CDI à temps complet à partir du 9 mai 2012 dans le cadre d’un cumul emploi-retraite.
Hier, mon employeur m’a appelé pour me dire son intention de mettre fin à mon contrat le 30 juin.
Il a invoqué mon âge et le covid-19 pour justifier sa décision et aussi l’intention d’embaucher une personne plus jeune pour me remplacer.
D’après lui je n’ai droit à aucune indemnité, ayant dépassé l’âge de 70 ans. En a-t-il le droit ?
Je suis en pleine forme et pensais m’arrêter dans 1 an.
Avec mes remerciements pour votre réponse
Alain
Bonjour,
J’ai pris ma retraite le 30 avril 2012 à l’âge de 65 ans (pour pouvoir bénéficier d’une retraite à taux plein) et dans la foulée, mon employeur m’a établi un nouveau contrat de travail en CDI à temps complet à partir du 9 mai 2012 dans le cadre d’un cumul emploi-retraite.
Hier, mon employeur m’a appelé pour me dire son intention de mettre fin à mon contrat le 30 juin.
Il a invoqué mon âge et le covid-19 pour justifier sa décision et aussi l’intention d’embaucher une personne plus jeune pour me remplacer.
D’après lui je n’ai droit à aucune indemnité, ayant dépassé l’âge de 70 ans.
En a-t-il le droit ?
Je suis en pleine forme et pensais m’arrêter dans 1 an.
Avec mes remerciements pour votre réponse
Alain