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26 Cumul emploi avec retraites et deuxième retraite
26 Les règles du cumul de revenus entre emploi et retraite
5 octobre 2021, 14:31, par beatrice
Bonjour,
Toutes mes félicitations et remerciements pour l’aide que vous nous apportez.
Salariée au régime général je compte prendre ma retraite pour carrière longue en Juillet 2022 (61ans et demi), puis créer une entreprise (statut à déterminer) pour complément de retraite dans un autre domaine.
En rupture conventionnelle depuis Juillet, j’ai donc les trimestres cotisés nécessaires pour 2021.
En manquera 2 sur 2022, à obtenir entre Janvier et fin Juin.
J’ai adhéré pour une durée provisoire à une SAS qui permet le statut d’entrepreneur-salarié (activité différente de mon ancien emploi). Je n’ai à ce jour aucun salaire via ce statut.
Question : Si je cotise sur un mois ou deux à partir de Janvier 2022 pour obtenir mes 2 trimestres manquant avec ce statut d’entrepreneur-salarié et pour une activité de même nature que l’entreprise que vais créer en retraite par la suite, serais-je être soumise tout de même au cumul plafonné jusqu’à mes 62 ans ? (sachant qu’en prenant sa retraite en cours d’année, j’ai compris que les revenus de cette année-là ne seront pas comptablisés pour le calcul...).
Si oui, quels salaires seront pris en compte pour le cumul : mes 3 derniers bulletins bruts, c’est à dire Janvier 2022 en entrepreneur-salarié, et Mai/Juin 2021 dans mon ancienne entreprise ?
Ou bien devrais-je retrouver un emploi juste salariée pour générer ces 2 trimestres pour ne pas subir le cumul par la suite ?
Ultime question : La diminution dans mon cas serait un écrêtage de la pension jusqu’à concurrence de mes anciens salaires ou une suppression complète ?
Désolée pour la longueur, et en vous remerciant encore chaleureusement pour votre éclairage,
bien cordialement.
Bonjour,
Toutes mes félicitations et remerciements pour l’aide que vous nous apportez.
Salariée au régime général je compte prendre ma retraite pour carrière longue en Juillet 2022 (61ans et demi), puis créer une entreprise (statut à déterminer) pour complément de retraite dans un autre domaine.
En rupture conventionnelle depuis Juillet, j’ai donc les trimestres cotisés nécessaires pour 2021.
En manquera 2 sur 2022, à obtenir entre Janvier et fin Juin.
J’ai adhéré pour une durée provisoire à une SAS qui permet le statut d’entrepreneur-salarié (activité différente de mon ancien emploi). Je n’ai à ce jour aucun salaire via ce statut.
Question : Si je cotise sur un mois ou deux à partir de Janvier 2022 pour obtenir mes 2 trimestres manquant avec ce statut d’entrepreneur-salarié et pour une activité de même nature que l’entreprise que vais créer en retraite par la suite, serais-je être soumise tout de même au cumul plafonné jusqu’à mes 62 ans ? (sachant qu’en prenant sa retraite en cours d’année, j’ai compris que les revenus de cette année-là ne seront pas comptablisés pour le calcul...).
Si oui, quels salaires seront pris en compte pour le cumul : mes 3 derniers bulletins bruts, c’est à dire Janvier 2022 en entrepreneur-salarié, et Mai/Juin 2021 dans mon ancienne entreprise ?
Ou bien devrais-je retrouver un emploi juste salariée pour générer ces 2 trimestres pour ne pas subir le cumul par la suite ?
Ultime question : La diminution dans mon cas serait un écrêtage de la pension jusqu’à concurrence de mes anciens salaires ou une suppression complète ?
Désolée pour la longueur, et en vous remerciant encore chaleureusement pour votre éclairage,
bien cordialement.