11 janvier 2016, 22:39, par Claude (CFDT Retraités)
Il y a une dérogation uniquement pour les assistants maternels. Si elle a un autre statut, il n’y a pas de dérogation pour arrêter de travailler.
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Il y a une dérogation uniquement pour les assistants maternels. Si elle a un autre statut, il n’y a pas de dérogation pour arrêter de travailler.