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27 Paiement et revalorisation des pensions de retraite
28 janvier 2023, 17:28, par JP Bouquet
Bonjour Monsieur,
Merci d’avoir mis sur votre site des indices qui permettent de voir comment s’est passée la revalorisation des retraites. J’étais ingénieur chez Alstom (centrales nucléaires) et fais partie de la génération 1940. J’ai pris ma retraite à 64 ans, alors que j’étais au chômage forcé depuis l’âge de 60 ans et les difficultés de l’entreprise que vous connaissez. J’ai utilisé vos tableaux pour savoir comment je me situais par rapport à vos statistiques. Je constate fin 2021 une progression de 14,75% par rapport à ma pension de 2005, alors que la variation du coût de la vie (hors tabac) pendant la même période atteint 27%. Si on se réfère aux tableaux figurants dans votre article "Paiement et revalorisation des retraites" https://www.cfdt-retraités.fr/27- je trouve de janvier 2005 à janvier 2023 une revalorisation de l’ordre de 31,4% (24,8% fin 2021).
Les seniors, qui ont fait de longues études et ont été privés de partir en retraite en temps voulu (mon contrat prévoyait l’âge de 65 ans et non 60 ans comme l’avait imposé François Mitterrand) ont été effectivement perdants ; il serait temps de prendre en compte cette situation que dénoncent les contribuables associés. Nous ne sommes pas les "boomers" dont parlent les média, nous avons fait le service militaire (>= 18 mois) et avant la PME -PMS (> 15 jours pendant 5 ou 6 années et EOR en plus au service), pour disposer d’un petit pécule, en entrant dans la vie active où l’horaire était >45 heures (54 à 60 sur chantier avec les 3 huit) ; on n’a jamais connu les RTT.
En politique on met en permanence en opposition col blanc et col bleu. C’est aberrant ; comme si un ingénieur avait plus de moyens au départ de la vie pour se loger. Il doit se débrouiller avec ses économies et emprunter. Dans les années 60 on n’avait pas de possibilité d’emprunter. J’ai fini de payer mes emprunts (taux de 4% entreprise et 8% banque lorsque j’ai été licencié). Aussi ne brodons pas n’importe quoi sur l’emploi des cadres du secteur privé.
Cordialement
JPB
Bonjour Monsieur,
Merci d’avoir mis sur votre site des indices qui permettent de voir comment s’est passée la revalorisation des retraites. J’étais ingénieur chez Alstom (centrales nucléaires) et fais partie de la génération 1940. J’ai pris ma retraite à 64 ans, alors que j’étais au chômage forcé depuis l’âge de 60 ans et les difficultés de l’entreprise que vous connaissez. J’ai utilisé vos tableaux pour savoir comment je me situais par rapport à vos statistiques. Je constate fin 2021 une progression de 14,75% par rapport à ma pension de 2005, alors que la variation du coût de la vie (hors tabac) pendant la même période atteint 27%. Si on se réfère aux tableaux figurants dans votre article "Paiement et revalorisation des retraites" https://www.cfdt-retraités.fr/27- je trouve de janvier 2005 à janvier 2023 une revalorisation de l’ordre de 31,4% (24,8% fin 2021).
Les seniors, qui ont fait de longues études et ont été privés de partir en retraite en temps voulu (mon contrat prévoyait l’âge de 65 ans et non 60 ans comme l’avait imposé François Mitterrand) ont été effectivement perdants ; il serait temps de prendre en compte cette situation que dénoncent les contribuables associés. Nous ne sommes pas les "boomers" dont parlent les média, nous avons fait le service militaire (>= 18 mois) et avant la PME -PMS (> 15 jours pendant 5 ou 6 années et EOR en plus au service), pour disposer d’un petit pécule, en entrant dans la vie active où l’horaire était >45 heures (54 à 60 sur chantier avec les 3 huit) ; on n’a jamais connu les RTT.
En politique on met en permanence en opposition col blanc et col bleu. C’est aberrant ; comme si un ingénieur avait plus de moyens au départ de la vie pour se loger. Il doit se débrouiller avec ses économies et emprunter. Dans les années 60 on n’avait pas de possibilité d’emprunter. J’ai fini de payer mes emprunts (taux de 4% entreprise et 8% banque lorsque j’ai été licencié). Aussi ne brodons pas n’importe quoi sur l’emploi des cadres du secteur privé.
Cordialement
JPB